https://okul.öğretmenolmakistiyorum.com
“EğitBirlik” platformumuzun amacı, siz değerli öğretmen adaylarının kendi branşları doğrultusunda kişisel markalarını oluşturmaları, uzmanlıklarını dijital dünyada görünür kılmaları ve geleceğin eğitim devrimine liderlik etmeleri için bir temel atmaktır.
Sonucunda ulaşmayı hedeflediğimiz şey, öğretmenlerin sadece sınıfta değil, bir okulun yönetim kurulunda da söz sahibi oldukları; kararları birlikte aldıkları, emeği ve geliri eşit paylaştıkları bir öğretmen ortaklı özel okul kurmaktır.
Bu vizyonla yola çıktığımız Eğitbirlik, eğitimde gerçek bir dönüşümün ancak öğretmenlerin kendi karar mekanizmalarına sahip olmasıyla mümkün olacağına inanan bir topluluğun ürünüdür.
İlk etapta uzaktan grup koçluk (ödev kontrolü, online test çözüm atölyeleri, soru çözüm videoları hazırlama)gibi dijital yapılandırmayla başlamayı planlıyoruz. Sonrasında bu yapı, yüz yüze grup koçluklarıyla güçlenecek; ardından bir kursa ve nihayetinde tam donanımlı, ortak yönetilen bir özel okula dönüşecektir. Her adımda sistem, öğretmenlerin kolektif kararıyla şekillenecek. Ortak bütçe bu yapının devamlılığı için harcanacaktır.
Kurulacak olan bu yapı, klasik bir özel okul anlayışının çok ötesine geçmeyi hedefliyor. Burası, tek bir müdür ya da yatırımcının değil, kolektif aklın yönettiği bir okul olacak.
Öğretmenler, kendi emeğini sürdürülebilir bir gelire dönüştürürken aynı zamanda eğitimde fark yaratan bir modelin parçası olacaklar.
Bu girişim, yalnızca bir proje değil; bir hayalin hayata geçmesidir. Eğitimde gerçek dönüşümün öğretmenlerin elinden başlayacağına inanan bizler için bu yapı, bir umut kapısıdır. Hep birlikte çıktığımız bu yolda; bilgimizi, emeğimizi ve yüreğimizi koyarak öğrenciler için değil, aynı zamanda birbirimiz için de daha adil, daha üretken ve daha ilham verici bir sistem kuracağız. Şimdi bu değişimin parçası olma zamanı!
Şimdi harekete geçme zamanı!
Hayal edenler değil, hayal edip HAREKETE GEÇENLER dünyayı değiştirir!
Elbette! Aşağıda senin “online grup koçluğu”ndan başlayıp, özel okula dönüşen bir eğitim girişimi kurma sürecini adım adım detaylandırdım. Bu süreç hem sürdürülebilir hem de büyümeye uygun olacak şekilde kurgulandı.
Kolektif bir okul modelinde sadece eğitim vizyonu değil, takım yapısı, iş bölümü, uzmanlık dağılımı ve ders saatlerinin paylaşımı da çok net bir şekilde organize edilmelidir. Aşağıda Eğitbirliğin öğretmen kadrosunun kurulma sürecini ve iç işleyişini detaylı şekilde sundum:
TEMEL PLAN
AŞAMA 1: Online Grup Koçluk (Minimum Maliyet, Test Etme ve Öğrenci Çekme Aşaması)
Hedef:
Öğrencilerin başarılarını bireysel değil grup sinerjisiyle destekleyerek, güvenilir bir öğrenci ekosistemi oluşturmak.
Adımlar:
- Platform Seçimi ve Hazırlık
- Google Meet / Zoom / Discord üzerinden haftalık sabit grup oturumları belirlenir.
- WhatsApp veya Telegram gruplarıyla sürekli iletişim ve ödev takibi sağlanır.
- Hizmet Paketleri Oluştur
- Haftalık Ödev Kontrolü + Motivasyon
- Alanda (TYT-AYT-KPSS-ALES vs.) Test Çözüm Saati
- Soru çözüm videoları hazırlanması.
- Tanıtım ve Topluluk Oluşturma
- Instagram Reels, YouTube Shorts, TikTok: “Bugün öğrencimle nasıl çalıştık?” gibi içerikler.
- Başarı hikayeleri, önce-sonra grafikler paylaş.
- Kazanım Sistemi
- Her ay en çok test çözen öğrenciye ödül.
- Grup içinde mini yarışmalarla bağlılık artırılır.
AŞAMA 2: Yüz Yüze Grup Koçluk (Topluluğu Somutlaştırma)
Hedef:
Sadık öğrenci kitlesiyle lokal düzeyde birebir destek sağlamak ve güçlü bir marka bağı kurmak.
Adımlar:
- Haftada 3 Günlük Yüzyüze Buluşmalar
- Kütüphane, belediye salonu, kiralık küçük bir etüt sınıfı gibi alanlar.
- Soru çözüm saatleri, deneme değerlendirme, bireysel planlama görüşmeleri.
AŞAMA 3: Kurs Açılışı (Yasal Kimlik Kazanma & Eğitim Yapısının Kalıcılaşması)
Hedef:
Resmî bir kurs merkezi açarak sistematik gelir modeli kurmak.
Adımlar:
- Kurs Kuruluş Süreci
- Milli Eğitim Bakanlığı’ndan Özel Öğretim Kurumu ruhsatı alınır.
- Gerekli belgeler: öğretici belgeleri, kira kontratı, yangın raporu, vb.
- Derslik, Etüt Alanı ve Koçluk Odası Planı
- 3-4 kişilik koçluk seans odaları.
- 10-15 kişilik sınıflar.
- Girişte veli bilgilendirme alanı.
- Kurs Adı ve Marka Kimliği
- Dijital ve fiziksel aynı markayı taşır.
- Örneğin: “TamMotivasyon Akademi” – hem online hem kurs.
- Kurs + Online Sistem Entegrasyonu
- Kurs öğrencileri online içerik platformuna da erişebilir.
AŞAMA 4: Özel Okul Kuruluşu (Bütüncül Eğitim Yapısı)
Hedef:
Sadece sınava değil hayata hazırlayan, koçluk temelli bir okul açmak.
Adımlar:
- Okul Vizyonu:
- “Her öğrenci bir projedir.” anlayışı.
- Koçluk sistemi ders programına entegre edilir.
- Her öğrencinin bireysel başarı planı olur.
- Kurucu Kadro ve Ortaklık
- Eğitimciler
- Ortaklık yapısını yapılandırma
- Eğitim Modeli ve Kulüp Sistemleri
- Kulüb
- “Soru-Cevap Atölyeleri”
- MEB Onayı ve Fiziki Altyapı
- Minimum 8 derslik, kütüphane, çok amaçlı salon, fen laboratuvarı.
- Ruhsat, yangın raporu, asgari öğretmen kadrosu sağlanır.